A munkáltatók erősítik a magánegészségügyet

2017.12.27. 20:04

Az alkalmazottak rendes bérükön túli, úgynevezett cafeteria-csomagjuk részeként egyre több helyen jutnak hozzá magánorvosi szolgáltatásokhoz. 

Míg 2012-ben az összes munkavállaló között ez az arány 37 százalék volt, mára ez 57 százalék, így a magyar dolgozók többsége egészségmegőrző vizsgálatokra magánrendelőkbe jár. A kutatások adataiból az derült ki, hogy a fizetős orvosi ellátásra nem maguktól mennek az emberek, hanem a munkáltatók ösztönzik őket erre az Union Biztosító felmérése szerint.

A privát, pénzügyi alapú egészségbiztosítás Magyarországon 2012-óta adó- és járulékmentes.

Ez még nem jellemzőForrás: MTI/Czeglédi Zsolt

Az aktív magyarok 15 százaléka kap valamilyen magánegyészségügyi biztosítást. Ez azt jelenti, hogy ezek a szolgáltatások még a cafeterián keresztül is a magyar lakosság töredéke számára elérhetőek csak, hiszen a vállalkozók, őstermelők, nyugdíjasok, tanulók, munkanélküliek, nyugdíjasok így is kimaradnak ezekből.

Az Európai Unióban leginkább Nagy Britanniában, illetve Kelet- és Dél-Európában részesülnek nagyobb kedvezményekben a magánbiztosítók.

cafeteriaegészségbiztosításmunkavállalójuttatások